Se trata de crear instrumentos eficaces para poner a trabajar al personal de la farmacia en la dirección que la farmacia necesita.
Si es preciso se realizan acciones formativas presenciales sobre aspectos de gestión como:
- La dinamización del área comercial
- Comunicación con el cliente y técnicas de venta cruzada/consejo
- Políticas de precios, productos sensibles y promociones
- Escaparatismo
- Surtido y gestión del stock
- Otros aspectos de gestión
Se trata de formaciones que se adaptan a las necesidades de cada farmacia y que pueden ser subvencionables.
La implantación de estos sistemas de motivación, formación y responsabilidad del personal es deseable que sea realizada por una persona con experiencia y ajena a la farmacia.
¿Necesitas implicar más a tu equipo humano?
No arriesgues y déjate asesorar por profesionales independientes
